元旦刚过，我校2016年度第一批教师招聘工作就紧锣密鼓地开展起来。之前，为做好招聘工作，满足快速发展的需要，实现可持续发展，吸引更多优秀教育工作者加盟我校，我校成立专门的招聘工作小组，并多次参加各大高校举办的招聘会。由于我校在2015年首届高考中取得优异成绩，名震江淮，所以众多名校毕业生和外校优秀教师纷纷递交简历，期待自己能在安徽省六安实验中学的教育舞台上施展才华。
截至2015年12月31日，我校共收到应聘简历866份，其中包括多名教坛新星、骨干教师、优质课大赛获奖选手、名校研究生等。我校招聘工作小组坚持“好中选优”的原则，精心选取了168名应聘者参加招聘考试。
2016年1月8日，我校2016年度第一批教师招聘考试开始。应聘者在我校的精心组织下，分组进行了笔试、无生试讲等环节的测试，成绩当晚公布。9日，笔试和无生试讲成绩优异者参加了由校长室组织的面试。当晚，招聘工作小组根据综合成绩，结合应聘者实际条件，确定了招聘的最终录取名单。
本次招聘工作组织严谨、周密，整个招聘过程规范、有序、高效。所有抽签、编号环节，实行岗位责任追究制，所有考务人员、应聘教师均上交手机，杜绝联络，各考场安排两名教师严格监考。尤其在试讲环节，我校特邀安徽省知名教育专家担任评委，确保选聘工作的权威性、科学性。
来我校应聘的广大优秀教师和名校毕业生对我校的招聘工作非常满意，他们惊叹于我校的优美环境，感受了我校快速发展的事实。他们纷纷表示，安徽省六安实验中学是一个教书育人的好地方，师生在这里都可以得到充分的发展。
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