安徽省六安实验中学2014年度第一批教师招聘工作于昨日圆满结束，首批三百余名应聘教师经过层层选拔后由120人入围历时两天半的初选、笔试、试讲、面试4个环节，最终有40余位教师从中脱颖而出，成为我校正式聘用教师，并签定了协议。

    本次教师招聘工作组织周密、严谨，各环节公平、公正。我校成立了由校长为组长、各相关部门领导为副组长、各学科教研组长组成的教师招聘工作领导小组，对组织、实施、考务、面试、后勤等工作进行全面安排，对每位工作人员进行具体分工，各司其职、责任到人，确保了招聘流程的规范、有序和高效。所有抽签、编号环节，实行岗位责任追究制，所有考务人员、应聘教师均上交手机，杜绝联络，各考场安排两名教师严格监考；试讲环节，我校特邀有关专家担任评委，坚决杜绝“操作”，确保面试工作的公开、公平、公正。

    整个招聘过程中，凡来我校应聘人员，感觉校园环境优美，安排周到，彰显了细致入微的人文关怀。