2012年3月3日至4日，六安实验中学选聘教师工作在裕安区教师进修学校隆重举行。本次教师选聘工作采取笔试和面试相结合方式，为确保本次教师选聘工作的圆满完成，学校成立了专门的教师选聘领导组。本次选聘拟招聘13个专业，初中教师32名，高中教师16名。

     学校董事会邀请了市、区级教育骨干组成评审组，笔试优胜者进入二轮面试，面试人员自带教材(仅限教科书)与教学设计，说课内容为相应学科的现行教材，说课时间20分钟左右。面试工作确保每个环节公开、公平、公正。笔试和面试成绩合计最终确定人选，成绩可于近期揭晓。

     入选人员确定后，校董事长、校长还将进行一次约谈，然后学校和应聘教师签订聘用合同。大约五月初，聘用教师将上岗工作。本次选聘结束后，仍有部分教师职位，虚位以待。